走過了春的妮旖，迎來了夏的蓬勃，是這般的繽紛絢爛，燦爛而熱烈。在這美麗的季節，草木繁盛的六月，廣東團億集團又迎來了一批新員工加入...從今天開始，作為新力量的他們，共同迎接新的機遇和挑戰，共同成長。

     在入職培訓開始前，行政人事總監陳小玲組織大家玩了一個“自我介紹”接龍的小游戲，通過小游戲快速破冰，極大的活躍了現場的團隊氛圍，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的記憶力，同時促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。

     培訓課程正式開始，陳總監分別介紹了集團的概況和發展規劃、集團開發項目、儲備項目、企業文化與經營理念、行政與人事制度等內容，通過全方位的講述，通俗易懂的語言讓新員工進一步了解集團，明確個人的職業定位，清晰了解企業與個人的關系，每位員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。同時，建議新員工在今后的公司中秉持公司文化核心“謙厚做人、專業做事、創造價值”，做人謙卑厚道，擁有歸零的心態，在專業上和心態上都要保持再出發的熱情，不斷學習和成長；專業做事要求個人所在領域扎實基本功，腳踏實地，成為所在領域的專家；通過提升自我，敢于擔當，公司與個人共同發展，為企業創造更多利益，從而實現個人價值。

      同時，秉承著“以人為本、尊重個性和發展”的用人理念，陳總監從凝聚人心、高效溝通和職業規范等方面展開細致的講解。大家更加清楚了解公司的使命、愿景和價值觀，找準自己的目標和方向，避免在以后的工作中出現盲點和誤區。